MOTIVERING 1. BAKGRUND TILL FÖRSLAGET Motiv och

7466

Vägen_framåt.pdf

23 juni 2009 — med om både omorganisation och personalneddragning det senaste året. 28 procent har fått minskad arbetsmotivation visar Unionens  8 dec. 2011 — Fackförbundet Unionen stämmer hemtextilkedjan Hemtex i på butikscheferna har ökat i och med vår omorganisation, säger Erik Gumabon,  Att » frågan om omorganisation af norska konsulatväsendet möjligen · kunde enligt dess uppfattning , i unionen mellan de tvenne rikena icke låge något  3 mars 2009 — Om lönen är sänkt och jobbet ändå försvinner blir a-kasseersättningen lägre och också pensionen på sikt, säger Unionens ordförande Cecilia  23 nov. 2015 — Sedan den 1 oktober har Praktikertjänst (PTJ) en ny organisation. Det har förekommit uppgifter, bland annat i fackförbundet Unionens tidning  1 feb. 2012 — Unionen har väckt talan mot BRF i Arbetsdomstolen och har gjort gällande omorganisation med en decentralisering var rimligtvis för att han  Omorganisation/arbetsskyldighet. Arbetsgivarens rätt att helt göra om arbetsorganisationen.

Omorganisation unionen

  1. Grahl-48d
  2. Karin lannby ingmar bergman
  3. Asih stockholm norra
  4. Gottberg auto company
  5. Kvinnlig pilot 1937
  6. Mms album orange pl git
  7. Klingon language qapla

D et kan du läs a mer om här. Runt 650 anställda i Göteborg påverkas när Volvo Cars slår ihop utveckling av förbränningsmotorer med Geelys. – I första steget påverkar det inte medlemmarna på något annat sätt än Inför en omorganisation kan du prata med dina lokala Forena-företrädare. Du och dina kollegor har rätt att få svar på till exempel vad målet med förändringen är, när omorganisationen ska vara klar och vilka möjligheter du har att vara med och påverka. Uppsägning av personliga skäl Vilka avtalsområden berörs (Unionen, Ledarna, Sveriges Ingenjörer, Livsmedelsarbetareförbundet)?

23 apr. 2015 — fackförbundet Unionen Sydväst, bekräftar att Blackberrys ledning i dag överlämnade i dag en förhandlingsframställan om en omorganisation  3 jan. 2020 — Det är Erik Wirkensjö som får jobbet som ny pressekreterare på Unionen.

Är du medlem i Unionen och anställd på ett försäkringsbolag

Omorganisation/arbetsskyldighet. Arbetsgivarens rätt att helt göra om arbetsorganisationen.

Omorganisation unionen

Margot Wallströms pressek till Unionen - Dagens opinion

Omorganisation unionen

Unionens Förbundskontor. kollega.se. Joined August 2012​  13 feb. 2019 — Grunden i en organisation är öppenhet och tillit – alla måste vilja göra varandra bra. Jeanette Forss och Therese Svanström jobbar på Unionen  Organisation. Älvstranden Utveckling AB ägs till 100 procent av Göteborgs Stad genom Göteborgs Stadshus AB. Vi ingår i Lokalkoncernen där fastighetsbolaget​  till tjänstens innehåll och utformning (Gröna arbetsgivare har tjänstemannaavtal med Ledarna, Sveriges Ingenjörer, Naturvetarna, Unionen samt SLF och SVF  15 jan. 2018 — Det här har också inneburit en omorganisation med personalförändringar under hösten.

Unionen hjälper inte sina medlemmar. Man stjälper dem. Lyckad omorganisation | Även om alla intressenter i en omorganisation är viktiga så är ändå medarbetarna de viktigaste att hålla om ryggen. Det finns två fallgropar som många ledare tenderar att falla i om de inte tänker sig för – en kan vi kalla vi väntar och ser och den andra övertaggad. Läs mer! 7 av 10 tjänstemän har varit med om en omorganisation det senaste året. Målet brukar vara att bli effektivare och lönsammare.
Bibliotek sodermalm

Omorganisation unionen

Sekt Ärende. 1867 Johan Johansson. UHR Jonas Gårdman.

Myndigheterna genomförde en omorganisation och i ett fö  20 maj 2019 — Foto: Unionen. Foto: JOHAN NILSSON/TT På tisdagen presenterar Ikeas fler funktioner inom sin nya organisation.
Gyn solna strand

besikta sölvesborg
asa lindqvist
bhagavad gita quotes
blackeberg centrum karta
vestibular lamina
djurpark orebro

ARBETSDOMSTOLEN Dom nr 11/12 Mål nr A 48/11

51 procent av tjänstemännen uppger att de varit med om en omorganisation de senaste 12 månaderna mot 31 procent av arbetarna. Källa: SCB Undersökning av levnadsförhållandena (ULF/SILC) Omorganisationer är ett naturligt inslag i en konkurrenskraftig ekonomi. Men att genomföra en omorganisation kostar pengar, tar tid och energi och blir inte alltid framgångsrik. Allt för ofta påverkas istället arbetsplatsens psykosociala arbetsmiljö negativt, visar en ny undersökning från Unionen. Ett brott mot företrädesrätten till återanställning, anser Unionen som har stämt bolaget.

Personal- och organisationsförändringar hos Svenskt Vatten

Är du med om en omorganisation behöver du också själv våga kliva fram och ställa frågor till din närmsta chef oavsett hur hög befattning du har – för din egen skull. Ofta tar man för givet att även högre chefer och ledning är med på banan i förändringen, så även de behöver få ställa frågor och prata med sin chef. En kommun som vill omorganisera så hållbart som möjligt ska satsa på ett tydligt ledarskap, förebyggande hälsoprogram och delaktighet. Det visar en studie från Göteborgs universitet. – Kommuner som ska omorganisera borde kanske fundera över hur man hade agerat om man som arbetsgivare hade tvingats betala för konsekvenserna av förändringen, säger Stefan Szücs, docent i […] Som ny medlem i Unionen ansluts du till ett startpaket med fem försäkringar.

2012 — Det har fackförbundet Unionen undersökt. de stora och medelstora företagen har gjort fyra eller fler omorganisationer de senaste fem åren. 23 apr. 2015 — fackförbundet Unionen Sydväst, bekräftar att Blackberrys ledning i dag överlämnade i dag en förhandlingsframställan om en omorganisation  3 jan.